Não cometer gafes em uma entrevista de emprego pode ser crucial para que suas chances de contratação sejam maiores. Você sabe quais são os hábitos e comportamentos nocivos que os aspirantes à vaga de emprego mais cometem, e que colocam tudo a perder durante a entrevista?
Veja neste artigo quais são, saiba como evitar e descubra alguns fatores que serão determinantes para que você tenha uma experiência bem-sucedida com seu interlocutor.
Postura inapropriada
Entenda-se por postura inapropriada desde a vestimenta inadequada à ocasião até o despreparo na comunicação (falar pouco ou falar demasiadamente, sem um propósito definido), uso de gírias, palavras de baixo calão e a forma de se sentar, bem como a postura corporal.
Procure se manter ereto, sentar-se com elegância, ter um aperto de mão firme, olhar nos olhos do entrevistador e transmitir a sele, segurança e conhecimento do assunto questionado.
Se não souber determinado tópico, seja honesto e aposte na sinceridade, demonstrando interesse em aprender.
Desconhecimento da empresa e do cargo
Uma gafe muito comum é o despreparo mediante à empresa e à vaga que se pleiteia. Com a internet e as facilidades do Google, hoje é muito mais fácil obter detalhes e informações acerca da empresa e da função disponibilizada para o cargo que se deseja, portanto, não cometa este equívoco e busque esse conhecimento prévio.
Falar mal da empresa anterior, colegas do antigo trabalho e/ou chefe
Uma das maiores gafes é tecer comentários negativos sobre o último trabalho. Acredite, essa é uma péssima ideia, porque passará uma imagem imatura, antiética e nada profissional.
Neste caso, use aquela máxima que diz “se não há algo bom para falar, abstenha-se”, ou seja, não faça comentários. Apenas diga que está em busca de novas oportunidades e crescimento.
Chegar depois do horário marcado
Outra gafe gravíssima é chegar atrasado à entrevista. Saia com certa folga do horário estipulado, pois nunca sabemos quais contratempos poderão surgir no caminho.
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